会激励的妈妈才能培养出优秀的孩子！

2015-07-31 15:25:01 来源：江西西山幼儿园点击阅读数：次编辑:薛晓蓓

激励，是孩子成长的动力，但80%的家长不懂得正确的激励方式。一提到激励孩子，家长立即想到的是表扬，一提到到表扬家长就认为是夸奖孩子、赞美孩子。一位妈妈告诉我说，儿子9岁了，收听《亲子课堂》后认识到要欣赏孩子，所以在生活中十分注意表扬儿子。考试成绩好就夸儿子“很棒”；帮妈妈做了家务会夸儿子“太棒了，了不起”。凡是能表扬的都表扬了，儿子很享受被表扬的感觉。但是，这位妈妈渐渐发现儿子不愿接受不同意见了。写作业有错题帮他指出来会马上不高兴，妈妈夸奖别的孩子儿子立即会有对立情绪，这位妈妈困惑，儿子为什么连一点不同意见都不能承受呢？难道是表扬惹的祸吗？
会激励的妈妈才能培养出优秀的孩子！

其实很多父母在教育孩子的过程中都像这位妈妈一样，常常用“太棒了！”“孩子你做的很棒！”“你是世界上最好的孩子！”等等来表扬赞赏孩子，刚开始孩子会被家长夸的得意洋洋，时间一长，孩子就不相信家长了——我刚被老师批评了一顿，还说我棒，我棒在哪儿了？骗谁呢！继而出现，我做了这么多事，你们为什么不再表扬我，都是骗着我玩呢，干脆不做算了。
会激励的妈妈才能培养出优秀的孩子！

老子讲“善言无瑕谪”。家长对孩子说话不要有敷衍有漏洞，空洞匮乏的表扬会让孩子对父母的评价失去兴趣亦或适得其反。就像现在，见个女的大家都称美女，而被称美女的人也无动于衷甚至内心有所不满，因为这种空洞泛滥的夸赞已经失去了它的本义。
我这里提到的认可是指认可孩子具体做到的部分。孩子成绩没考好，但认真复习了，可能是出于学习能力的原因，家长就要认可孩子的付出。认可意味着忽略孩子做不到的部分，只关注孩子做到的部分。因此，激励的第一原则：少表扬多认可！
家长只一味的夸孩子“棒”“出色”“好”，会让孩子感觉家长没有出自真心，只是敷衍了事。夸孩子要具体，就事论事，这样的方式不会让孩子厌烦。这需要家长观察孩子在做某件事中付诸的行动及努力，认可孩子的付出，在孩子取得成功后向孩子描述观察到的这些过程。这种经过观察后的描述就不会是空洞的，也不会是泛泛而谈的，更不会担心如何遣词造句。家长的这种言之有物会让孩子认识到父母的用心及肯定，继而认识到成功的原因，总结成功的经验，从而达到自我肯定增强自信的效果。特别是对于年龄小的孩子，家长更需要强化孩子表现出色的具体行为，强化带来成就的部分就是认可！越具体的肯定，孩子就越清楚哪些行为是好行为。

激励的第二原则：注重细节！
会激励的妈妈才能培养出优秀的孩子！
因此，表扬不能等同于激励，激励是一种教育能力，是对孩子具体行为做出的肯定和认可，需要家长们慢慢学习。